诫勉谈话6个月影响期最新政策依据是什么（诫勉谈话6个月影响期）

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1、诫勉谈话不属于行政处分行政处分仅仅限于机关、事业单位（通俗讲就是有单位的人）的工作人员有违法或违反单位规定，尚不构成犯罪，而给予的一种惩戒。

2、行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

3、行政处分后只影响升职与年终评优，各有期限的，过了期限以后就不受影响。

4、诫勉谈话是对有轻微违纪行为或准备有违法违纪行为苗头、倾向的单位人员进行谈话、诫勉教育，达到提醒、挽救的目的。

5、只影响年终评优，不影响升职加工资。

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