【一岗双责是什么】“一岗双责”是近年来在党政机关、企事业单位中广泛推行的一项责任制度。它是指在履行岗位职责的同时，还必须承担相应的党风廉政建设或安全责任，即“一个岗位，两种责任”。这一制度旨在强化领导干部的责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。
一、什么是“一岗双责”？
“一岗双责”原意是“一个岗位，两个责任”，即在完成本职工作的同时，还要对所在岗位的廉政建设、安全生产、风险防控等方面负责。该制度强调的是“既管业务，又管思想、管作风、管纪律”。
简单来说，“一岗双责”就是要求干部在做好本职工作的基础上，同时肩负起对分管领域内党风廉政建设和安全稳定的责任。
二、一岗双责的核心内容
| 责任类型 | 内容说明 |
| 岗位职责 | 完成本职工作，如管理、监督、执行等任务 |
| 党风廉政责任 | 落实全面从严治党要求，防范腐败行为发生 |
| 安全生产责任 | 确保所辖范围内的生产、经营、管理安全 |
| 风险防控责任 | 识别和控制岗位及业务中的潜在风险 |
| 思想教育责任 | 加强对下属的思想引导和作风建设 |
三、“一岗双责”的适用范围
“一岗双责”主要适用于以下人员：
- 各级党政机关领导干部
- 国有企业、事业单位负责人
- 重点岗位工作人员（如财务、采购、人事等）
这些岗位通常具有较大的权力和责任，因此更需要通过“一岗双责”来强化监管和约束。
四、实施“一岗双责”的意义
1. 增强责任意识：促使干部不仅关注业务，还要关注廉政和安全。
2. 推动全面从严治党：从源头上预防和遏制腐败现象。
3. 提升管理水平：通过责任落实，提高组织运行效率。
4. 防范风险隐患：及时发现并解决潜在问题，避免重大事故或损失。
五、如何落实“一岗双责”
1. 明确责任清单：制定清晰的岗位职责和廉政责任清单。
2. 加强教育培训：定期开展廉政教育、安全培训。
3. 强化监督检查：通过内部审计、巡视巡察等方式进行监督。
4. 严格考核问责：将“一岗双责”纳入绩效考核，落实奖惩机制。
六、总结
“一岗双责”是一种将业务职责与廉政、安全责任相结合的管理制度，旨在推动干部履职尽责、廉洁自律、防范风险。它是全面从严治党的重要抓手，也是提升组织治理能力的重要举措。只有真正落实“一岗双责”，才能实现高质量发展和可持续运行。