【供养直系亲属包括哪些人】在实际生活中，很多人对“供养直系亲属”的概念并不清楚，尤其是在涉及工伤保险、职工福利、抚恤金等政策时，明确供养直系亲属的范围显得尤为重要。供养直系亲属通常是指因工死亡职工的直系血亲或法律上认定的亲属，他们依法享有由单位或相关部门提供的经济补助。
为了帮助大家更清晰地了解哪些人属于供养直系亲属，以下是对该问题的总结与归纳。
一、供养直系亲属的定义
供养直系亲属一般指因工死亡职工的配偶、子女、父母等直系血亲，以及符合特定条件的其他亲属。这些亲属因失去主要生活来源而需要由单位或相关机构提供一定经济支持。
二、供养直系亲属包括哪些人（总结）
根据国家相关法律法规及政策规定，供养直系亲属主要包括以下几类人员：
| 序号 | 亲属类型 | 说明 |
| 1 | 配偶 | 因工死亡职工的合法配偶，无固定收入或收入较低者可纳入供养范围。 |
| 2 | 子女 | 包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女，且未满18周岁或虽已成年但丧失劳动能力。 |
| 3 | 父母 | 亡故职工的父母，若无固定收入或年老体弱，可申请供养。 |
| 4 | 兄弟姐妹 | 在特殊情况下，如无父母且未成年，兄弟姐妹也可被纳入供养范围。 |
| 5 | 其他法定抚养人 | 如祖父母、外祖父母等，在特定条件下也可能被认定为供养对象。 |
三、注意事项
1. 年龄限制：未成年子女通常以18岁为界限，超过18岁但仍在校学习或完全丧失劳动能力的，仍可继续供养。
2. 劳动能力评估：对于成年子女或父母，需经有关部门鉴定是否丧失劳动能力。
3. 婚姻状况：离婚后仍需承担抚养义务的，也可纳入供养范围。
4. 法律依据：具体标准和条件应以当地人力资源和社会保障部门的规定为准。
四、结语
供养直系亲属的认定关系到职工家属的基本生活保障，因此在实际操作中应严格遵守相关政策法规。建议有相关需求的家庭及时向所在单位或社保部门咨询，确保合法权益得到有效维护。
通过以上总结与表格形式，希望能够帮助大家更直观地理解“供养直系亲属包括哪些人”这一问题。